COMPTE
RENDU DE LA REUNION DU MERCREDI 30 OCTOBRE 2024
l
. NOUVELLES ADHÉSIONS AU SIDEN~SIAN
Le
SIDEN-SIAN demande au Conseil Municipal d’approuver les adhésions
des communes de Rumilly en Cambrésis (Nord), Estrée Blanche (Pas de
Calais), Busigny (Nord), Noyelles sur Escaut (Nord), Crespin (Nord),
Sains du Nord (Nord) pour la compétence « Défense extérieure
contre l”incendie ››
Et
les communes de Trescault (Pas de Calais), Paissy (Aisne),
Havrincourt (Pas de Calais), Urvillers (Aisne) pour la compétence
« Eau potable ».
Ces
adhésions sont adoptées à l”unanimité.
II
. FRAIS DE SCOLARISATlON EN
CLASSE ULIS DE LA VILLE DE TERGNIER
Le
Maire annonce à l’assemblée que deux élèves domiciliés à Moÿ
de l’Aisne sont scolarisés en classe ULIS sur la ville de
Tergnier.
Parcours
scolaire particulier pour la scolarisation d’élèves en situation
de handicap, l’enfant peut y être placé par recommandation de
l’inspecteur d’académie et la dépense liée à la scolarisation
revêt donc un caractère obligatoire pour les communes de résidence.
Un
état de frais pour l’année scolaire 2024-2025 nous a donc été
transmis par la commune de Tergnier pour un montant de l 090 €.
Après
en avoir délibéré, à l`unanimité, les membres du Conseil
Municipal autorisent, le Maire à engager et mandater cette dépense.
III
. CREATION D’UN POSTE-RÉDACTEUR
PRlNCIPAL DE 1ERE
CLASSE ET D’UN POSTE D'ADJOlNT TECHNlQUE PRINCIPAL
DE 1ERE CLASSE
Le
Maire, rappelle à l`assemblée :
Conformément
à l’article L 313-1 du code général de la fonction publique, les
emplois de chaque collectivité ou établissement sont créés par
l’organe délibérant de la collectivité ou de l’établissement.
Il appartient donc au Conseil Municipal de fixer l’effectif des
emplois à temps complet et non complet nécessaires au
fonctionnement des services,
Considérant
le tableau des emplois adopté par le Conseil Municipal le 25 mai
2023,
Considérant
que les fonctionnaires territoriaux ont vocation à occuper les
emplois de la Fonction Publique Territoriale,
Considérant
néanmoins l’article L 332-8 3° de la loi du code général de la
fonction publique qui autorise dans les communes de moins de 1000
habitants et les groupements de communes regroupant moins de 15000
habitants, le recrutement d’agents non titulaires pour pourvoir des
emplois,
Considérant
l’avancement de l’agent administratif titulaire assurant les
fonctions de secrétaire de mairie du grade de Rédacteur Territorial
Principal de 2ème classe au grade
de Rédacteur Territorial Principal de 1ere classe,
Considérant
donc la nécessité de créer 1 emploi de Rédacteur Territorial
Principal de 1ere classe à temps complet,
Considérant
l'avancement de l’agent technique titulaire assurant les fonctions
d’agent technique polyvalent du grade d’Adjoint technique
Principal de 2eme classe au grade d’Adjoint technique
Principal de 1ere classe,
Considérant
donc la nécessité de créer l’emploi d’Adjoint Technique
Principal de 1ere classe à temps complet,
Le
Maire propose à l”assemblée :
1/
la création d”un emploi permanent de Rédacteur Territorial
Principal de 1ère classe relevant de la catégorie B, à
temps complet pour assurer les fonctions de secrétaire de mairie, et
d’un emploi permanent d’Adjoint Technique Principal de 1ère
classe relevant de la catégorie C, à temps complet pour assurer les
fonctions d’agent technique polyvalent,
Ces
emplois seront pourvus par les agents titulaires en place
actuellement par avancement de grade.
2/
la suppression d’un emploi permanent de Rédacteur Territorial
Principal de 2èmeclasse relevant de la catégorie B, à
temps complet pour assurer les fonctions de secrétaire de mairie,
d’un emploi permanent d’Adjoint Technique Principal de 2ème
classe relevant de la catégorie C , à temps complet pour assurer
les fonctions d`agent technique polyvalent,
Le
tableau des emplois est ainsi modifié à compter du 1er
novembre 2024,
Filière
: Administratif
Emploi
: Secrétaire de mairie
Grade
: Rédacteur Territorial Principal de 1ère classe
ancien
effectif 0
nouvel
effectif 1
Filière
: Technigue
Emploi
: Agent polyvalent
Grade
: Adjoint Technique Principal de 1ère classe
ancien
effectif 0
nouvel
effectif l
Le
Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l’unanimité :
DECIDE
: d’adopter les modifications du tableau des emplois ainsi
proposées.
IV
. SUBVENTION COLLEGE S. DEUTSCH DE LA
MEURTHE~ SEJOUR AU SKI
Le
Conseil Municipal prend connaissance d'une demande de subvention de
l’équipe pédagogique EPS du collège Suzanne Deutsch de la
Meurthe de Moÿ de l’Aisne pour permettre aux classes de 5 eme
de partir en classe de neige en janvier 2025.
Après
en avoir délibéré, le Conseil Municipal décide, à l’unanimité,
d'accorder une participation financière de 85 € par enfant de Moÿ
de l'Aisne concerné par ce voyage.
Les
crédits seront inscrits au chapitre des subventions 65738 du budget
2025 en fonction du nombre d'enfants (4 prévus à ce jour).
V .
SUBVENTION EXCEPTlONNELLE
À L'ASSOClATlON PECHE ET LOISIRS DE MOY
Vu
l’organisation par la société Pêche et Loisirs de Moÿ de
l’Aisne du repas intergénérationnel de cette année,
Vu
le budget présenté pour l’organisation de cette manifestation,
après en avoir délibéré, les membres du Conseil Municipal
acceptent à l’unanimité de verser à l’association une
subvention exceptionnelle d’un montant de 734 €.
Les
crédits seront existants à l’article 65 748 du budget primitif
2024.
Vll
. TRAVAUX DE CHAUFFAGE AU CENTRE SOClAL DE
MOY DE
L'AlSNE
Le
Maire rappelle qu’afin de dissocier le chauffage des bureaux de la
grande salle du Centre Social de Moÿ de l’Aisne, par délibération
2023-44 du 30 juin 2023, l’entreprise LECART avait été choisie
pour effectuer ces travaux.
L’entreprise
est en liquidation judiciaire, les travaux ne sont pas terminés.
Deux
entreprises ont remis un devis pour reprendre les travaux de
modification du système
de chauffage au centre social :
-
ESSIQUE : 9 251.00 € HT
-
BOUTROY : 9 880.00 € HT
Après
en avoir délibéré, le Conseil Municipal décide, à l’unanimité,
de confier les travaux de modification du système de chauffage du
Centre Social à l’entreprise ESSIQUE pour un montant de 9 251.00 €
HT soit 11 101.20 € TTC.